马云等大佬都喜欢用什么样的员工？网友评论亮了

rizhaook

前一段时间，网络上有一个热门事件。那就是北大的一名硕士应聘阿里巴巴被拒绝了。按理说，硕士生这么高的学历，而且还是北大毕业的硕士生，学习能力一定非常的高，阿里巴巴为什么要拒绝他呢？马云的回答是：“这种人情商太低！”网友们评论：“经历和解决问题的能力最重要！”
其实阿里巴巴已经做到了现在的这个规模，里面高学历的人数不胜数，马云也在很早之前说过，阿里巴巴并不看重文凭，因为阿里巴巴最初只要不是太残疾的都招来了，阿里巴巴招的人只有两种：一是人品好，二是学习能力优秀，尽管大趋势上，高学历的人普遍能力强，素质好！但是也有很多学历高的人并不具备这两点，所以他被pass掉了。

马云喜欢情商高的人，那么刘强东呢？众所周知东哥在创立京东之前是一名快递员，出身在农村，所以东哥喜欢那些踏踏实实肯干的人，愿意吃苦，愿意埋头苦干，刘强东曾说京东不需要整天这战略那战略的口才家，京东需要的是实干家！
或许也正是因为刘强东快递员的那份经历，刘强东非常重视像是快递员这些基层员工的福利，所以员工都非常卖力，京东才能做到今天。

马化腾作为程序员出身，肯定是对技术人员情有独钟，但是马化腾非常看重团队配合，当时马化腾创业的时候主要资金都由他自己所出，但是他却自愿把所占的股份降到一半以下，他说：“要他们的总和比我多一点点，不要形成一种垄断、独裁的局面。”而同时，他自己又一定要出主要的资金，占大股。“如果没有一个主心骨，股份大家平分，到时候也肯定会出问题，同样完蛋”。
也正是因为这样，腾讯才可以一直保持稳定，并且成为现在的巨头之一！
怎么样，你是属于上面的那类人吗？